SLII EXPERIENCE
UMA PARCERIA DE LONGA DATA
© Intercultural. Site de alta performance desenvolvido por
Somente para clientes corporativos
RESULTADOS DO TREINAMENTO DE SLII EXPERIENCE
Traga para sua empresa o treinamento de liderança mais adotado no mundo
Mais de 63 mil gestores treinados no Brasil
Aumente a produtividade, a lucratividade e a retenção de talentos através do treinamento de liderança mais adotado no mundo
Aumento do compromisso dos colaboradores para atingir suas metas
Melhora do trabalho em equipe
Ganhos de produtividade
Maior retenção de talentos
Mais de 15 milhões de gestores treinados em mais de 100 países
ANOS DE
PARCERIA COM
35
KEN BLANCHARD
SOLICITE UM IMPACT STUDY GRATUITAMENTE
MAIS DE 636 EMPRESAS CAPACITADAS NO BRASIL
A Intercultural tem o orgulho de ser Blanchard Global Partner para o Brasil e licenciada exclusiva para a condução de programas de treinamento e fornecimento de materiais de SLII®, desde junho de 1986.
70%
DE ATIVIDADES INTERATIVAS
UM PROCESSO DINÂMICO DE APRENDIZAGEM
O QUE O TREINAMENTO OFERECE
App da SLII para celular ou tablet
Ferramentas para aplicação pós-treinamento
Novos vídeos
Novos Jogos
Portal Blanchard Exchange em Português
Excercícios em grupo
Instrumentos de aprendizagem
SOBRE OS FACILITADORES
Peter Barth é psicólogo organizacional, pós-graduado em Administração pela EAESP-FVG, com especialização em Desenvolvimento Organizacional pelo CPGPA-FVG, certificado em Desenvolvimento Organizacional pela ODA International – Palo Alto, CA e Master of Science in Management pela CAU – San Diego, CA. Foi professor da EAESP-FGV e da FGV-RJ, totalizando 13 anos de ensino acadêmico. Nasceu na Suíça e reside no Brasil desde 1946. Atua há 57 anos em consultoria organizacional, treinamento e educação corporativa.
- Psicólogo diplomado pela FFCL da USP;
- Há mais de 44 anos é presidente da Intercultural e é Global Partner da Blanchard para o Brasil há 35 anos;
- Proferiu dezenas de palestras em congressos brasileiros e internacionais;
- Conduziu várias centenas de treinamentos para empresas multinacionais no Brasil, América Latina, Estados Unidos e Europa;
- Publicou mais de 30 artigos e livros sobre liderança, desenvolvimento de talentos e comportamento organizacional no Brasil e no exterior;
- Life Member da American Chamber of Commerce – São Paulo e Rio de Janeiro;
- Domina o Inglês, Francês, Alemão e Espanhol, além do Português.
Prof. Peter Barth
Vivian Alvo
Vivian Alvo é consultora associada da Intercultural, com MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FAAP. Certificada como Master Trainer de SLII®, também conduz treinamentos em Autoliderança, Habilidades Essenciais de Gerenciamento e Fundamentos do Coaching.
- Formada em Língua e Literatura Inglesa pela PUC-SP e pós-graduada em Administração de RH pela FAAP-SP;
- Mais de 25 anos de experiência em áreas estratégicas de RH em corporações multinacionais como Groupon, Oracle, SAP, Young & Rubicam e Whirlpool;
- Especialização em Gestão de Cultura Organizacional pela FGV-SP e formação em Coaching, Mentoring e certificação em MBTI, Predictive Index (PI) e DISC;
- Liderou programas de desenvolvimento de lideranças em toda a América Latina e atua em Coaching de Executivos;
- Conduz treinamentos e palestras em Português, Inglês e Espanhol.
Entre em contato para saber mais e fazer sua inscrição
"Como posso ajudar?"
Prof. Peter Barth
TREINAMENTO DE SLII EXPERIENCE
Somente para clientes corporativos
Aprenda a diagnosticar o Nível de Desenvolvimento de cada colaborador em relação aos seus objetivos ou tarefas.
Identifique o Estilo de Liderança que maximizará a motivação e o desempenho dos colaboradores.
Estabeleça parcerias com os colaboradores, utilizando o estilo adequado para aumentar a produtividade e melhorar os resultados.
Saiba como evitar as consequências danosas de supervisionar excessiva ou insuficientemente.
Melhore o clima organizacional, reduzindo o turnover e retendo talentos.
A SLII®, utilizada em mais de 100 países e com mais de 15 milhões de gestores treinados é o modelo de liderança mais amplamente ensinado no mundo. Somente no Brasil, 636 empresas já treinaram mais de 63.000 gestores. A SLII® ensina os líderes a usarem o Estilo de Liderança apropriado em resposta às necessidades da pessoa e da situação. O novo design interativo de aprendizagem – SLII® Experience – usa técnicas poderosas de aprendizagem acelerada que propiciam a imersão dos participantes e permitem que comecem a utilizar a SLII® mais rápida e eficazmente do que comparado com qualquer treinamento de liderança anterior.
Na SLII® Experience, as atividades, recursos e materiais foram desenvolvidos (mediante um investimento de 5 milhões de dólares) para proporcionar uma experiência mais dinâmica, imersiva e eficaz aos participantes, baseada no consagrado e comprovado conceito de “aprender fazendo”. O novo foco está em aplicar corretamente desde o começo ao invés de sentar, escutar e aprender para só depois, aplicar.
Novos materiais instrucionais 100% em cores
Nova metodologia de treinamento baseada em Neurociência
Novas dinâmicas
Novos role-plays
Foto: Peter Barth e Ken Blanchard - 2017
Redução do turnover e do absenteísmo
Solicite cópias grátis dos Impact Studies da Blanchard que comprovam a eficácia da SLII® na redução do turnover e do absenteísmo, no aumento das vendas, da lucratividade, da satisfação de colaboradores e clientes e do Retorno sobre o Investimento.
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Somente chamadas de telefones fixos
Aumento da satisfação de colaboradores e clientes
ROI 50% a 60% maior do que o obtido com qualquer outro treinamento de liderança
Único Curso Virtual oficial da Blanchard
MODALIDADES DE TREINAMENTO DA SLII EXPERIENCE
Atendendo às demandas de nossos clientes e face ao constante crescimento das modalidades de ensino virtual ou à distância (EAD) passamos a oferecer, a partir de junho de 2020, além da modalidade 100% presencial, várias outras modalidades combinando o treinamento virtual ou online (na forma de estudo individual) com a modalidade presencial ou ainda modalidades 100% virtuais, mediante a utilização de avançadas tecnologias.
Estamos ao inteiro dispor de nossos clientes para analisarmos, conjuntamente, a modalidade mais adequada às necessidades de cada empresa no sentido de otimização de custos, melhor utilização do tempo dos participantes, redução do tempo de deslocamento, eliminação de despesas com viagens, hospedagens e alimentação e ainda para viabilizar a realização de treinamentos apesar das restrições impostas pela pandemia da Covid-19.
A figura abaixo ilustra as 5 modalidades disponíveis para o treinamento de SLII® Experience.
1) 100% Presencial
APRENDIZAGEM (1º DIA)
2h30
8h
2h30
2h30
2h30
6h
6h
PRÁTICA (2º DIA)
8h
2h30
2h30
8h
2h30
8h
2h30
2h30
2h30
2) Virtual + Presencial
4) 100% Virtual
3) Estudo Individual + Presencial
5) Estudo Individual + Virtual
100% Presencial
Virtual + Presencial
100% Virtual
Estudo Individual + Presencial
Estudo Individual + Virtual
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Se a sua empresa tem interesse em contratar um treinamento presencial de SLII® Experience ou pretende inscrever um participante no nosso treinamento de instrutores de SLII® Experience, acesse a página do treinamento presencial através do link abaixo e saiba mais.
A Intercultural também oferece o treinamento em formato presencial
TREINAMENTO PRESENCIAL DE SLII EXPERIENCE
Dentre as modalidades acima resumidas, recomendamos especialmente a de nº 5 em que a participação à distância é oferecida em uma combinação da modalidade virtual com um estudo individual online.
A primeira etapa (estudo individual online) é realizada mediante acesso assíncrono, com 6 horas de duração, em que o participante realiza o treinamento individualmente, acessando o BX - Blanchard Exchange (Portal de Aprendizagem da Blanchard), em sua residência e no horário de sua preferência. Nesta etapa, o participante não interage com o instrutor ou com os demais participantes. Todos os exercícios, atividades e testes de verificação de aprendizagem são disponibilizados pelo BX. Ao final desta etapa os participantes poderão baixar o aplicativo da SLII para smartphones e tablets que possibilita o diagnóstico e o processo de coaching em tempo real e equivale a ter o treinamento inteiro resumido e disponível para aplicação imediata no dia-a-dia.
Na segunda etapa (a parte virtual do treinamento), haverá 3 sessões de 2h30 de duração cada, em que os participantes, em grupos de 20-25 acessam simultaneamente (em modo síncrono) em datas e horários pré-agendados, porém cada um em seu local e no seu computador. Nesta etapa, haverá intensa interação virtual, em tempo real, com o instrutor e com os demais participantes, o que é propiciado pela sofisticada tecnologia utilizada.
(1º DIA)
(2º DIA)
Somente para clientes corporativos
Atendimento de segunda a sexta (salvo feriados) das 8:30 às 18:00
*Somente para empresas de pequeno, médio e grande porte
*Somente para empresas de pequeno, médio e grande porte
Até recentemente, o treinamento de SLII® EXPERIENCE só era oferecido para grandes empresas nacionais e multinacionais.
Agora, a versão virtual do treinamento também está disponível para pequenas e médias empresas.
PELA 1ª VEZ, PARA PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS
(empresas de pequeno, médio e grande porte)
TREINAMENTO VIRTUAL / INTERATIVO
DO DR. KEN BLANCHARD, AUTOR DE 66 BEST-SELLERS SOBRE LIDERANÇA.
ASSISTA A TRECHOS DE UM WORKSHOP DE SLII EXPERIENCE
A Intercultural destaca-se no mercado há 48 anos pela excelência de seus produtos e serviços
Fundada em 1973
Contribuir para o sucesso e a longevidade dos nossos clientes por meio de ferramentas que produzam mudanças positivas na qualidade dos relacionamentos, na melhoria do desempenho, no aumento da produtividade e na obtenção de melhores resultados.
Agradecemos aos mais de 780 clientes corporativos pela confiança demonstrada ao longo de quase 5 décadas em que mais de 63 mil profissionais brasileiros participaram de nossos treinamentos.
Sermos reconhecidos no Brasil e no exterior pela excelência de nossos produtos e serviços e pela nossa contribuição ao desenvolvimento de pessoas e organizações.
Nossa Visão
Nossa Missão
Nossos Valores
Credibilidade – Prometer menos, entregar mais. Honrar compromissos assumidos com clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros, prestadores de serviços e os detentores do controle acionário;
Integridade – Coerência total entre palavras e atos. Compromisso com a verdade. Jamais recorrer a qualquer tipo de propaganda enganosa;
Qualidade – Fazer bem feito na primeira vez; evitar retrabalho. Receber, pelo menos, 95% de aprovação nas avaliações dos clientes;
Parceria – Identificar as necessidades dos nossos clientes e agregar valor de forma a criar uma relação mutuamente benéfica e duradoura;
Inovação – Melhorar continuamente o que já é bom; oferecer sempre as soluções mais atualizadas;
Rentabilidade – Assegurar a rentabilidade de nossa empresa e proporcionar aumento da rentabilidade para nossos clientes. Assessorar os clientes na mensuração dos resultados e na definição de indicadores de retorno sobre o investimento.
Foto: Sede da Intercultural | Itaipava - RJ
